美艺留学

奥格尔学校成立于1973年由谢尔顿奥格尔，OGLE企业（国有企业）的一个部门。在2006年的秋天，奥格尔学校成为自由高等教育学校。
奥格尔学校准备在美容行业通过沙龙为蓝本，以学生为中心的培训和发展的最高水准，致力于奖励事业的学生。
奥格尔的使命，是我们对学生的承诺。作为他们的个人牺牲，奉献精神和创造性的能量回报，我们将帮助他们实现自己的梦想，在美容行业的事业有成。我们培养我们的学生在美容和esthetology的，经得起时间考验的技巧，以及在他们所选择的领域的创新。不过，我们知道，事业成就是有关字符的技能。从第一天开始，我们挑战学生成为真正的专业人士。我们建模后，同样的政策，行为守则和职业的期望，他们将在他们未来的工作中遇到的成功美发学校。同时，我们认识到，他们是学生，专业需要时间，耐心和我们发展的支持。OGLE毕业生了解，最终，他们的成功将会由客户决定。
我们的整个过程中，我们尽力满足最高可行的标准​​和我们的教练，设备和设施，反映了这一承诺。
     
尊重被授予联营公司加入我们的团队，我们欢迎所有的起源和信仰的联营公司。我们已经知道，只有通过相互尊重和信任，联营公司将扩大在集体追求自身利​​益的界限，超出我们的使命。我们将，同样的尊重，每个人在追求我们的使命，包括客户，供应商，学生和未来的学生，我们遇到和我们预期的回报相同。
重视决策中的所有员工的贡献。我们是一个好听众的文化。播出公开，而不是个性化的意见分歧。负责任的信息共享，准确和不选择性传播，为了避免冲突或责任。尊重我们的员工的培训和必要的工具来执行他们的工作包括：信息系统和技术装备。联营公司的最重要体现，是一个挑战，需要超越以往极限伸展见面的机会。这是个人成长，是我们最好的动力。通过绩效评估和规划过程中，我们确保个人成长。性能是衡量现实，集体确立的目标。我们的审查过程中的设计挑战和支持，以实现他们的个人潜能的联营。我们也支持通过以市场为基础的补偿，奖励，福利和晋升的尊重。我们遵守所有法律和法规管辖就业。我们的目标是衡量员工的满意度。美是在旁观者的眼睛，所以我们的业务本质上是主观的。然而，我们在我们的学生灌输技能和创造性的艺术的最高标准。最重要的是，我们的毕业生，了解其客户的总美发经验的质量将最终确定其职业生涯的成功。
 
客观地说，我们接受学生完成和安置，让顾客满意，行政执行，合规性和财务表现改善测量性能的问责制。
我们的工作方式是我们最好的形状。它要求我们预期未来计划，有效地沟通，不断投资在人力，技术和资本资源，并提供适当的奖励和认可。
我们将始终努力成为最好的，我们可以。接地知识团队的追求，我们的使命，我们没有人能达到如我们多。当不同的责任，背景和观点的人来为我们的学生一起，令人兴奋的事情发生。
包括我们最重要的团队成员以学生为中心，不以自我为中心或组织为本。成员扮演特定的角色在招生，财务规划，教育或职业培训服务。每个人工作的交流与合作，以确保我们的学生的进步是完美无缺。我们参与的管理风格，是学生为中心的团队工作任务的承诺。培训，确保团队成员有必要的技能和领导的理解和履行自己的角色和责任。我们的通信都是经过深思熟虑的，开放的，旨在支持在执行提前了解和反馈。Ogles“信息系统，旨在支持学生为中心的团队精神。联营公司的补偿和奖励制度的基础上，对团队中的一部分，发挥。
个人成就是满意的，但令人振奋的，一旦实现，永远追求卓越的成就是通过团队精神。
诚信
诚信是等份的勇气，诚实和良好的道德原则的能力，以应付生活的挑战。我们的承诺，个人诚信，迫使我们必须做正确的事。
完整性具有最高的组织是最受人尊敬的，并产生最好的结果。他们诚实面对自己的缺点和解决他们的问题。不诚实的行为是不能容忍的，不论短期的后果。我们是真实的，尽管我们的日常工作​​中的压力，我们希望在相同的回报。违反学术诚信的不容忍，因为我们知道，荣誉是学习和成就的基石。
个人诚信承诺被证明保持的诺言和承诺;公开披露潜在的利益冲突;坚持教育和商业道德，学习和奥格尔的政策和最佳做法;维持专有，雇员的保密性，以及学生的信息;拒绝八卦;尊重公司及联营公司的财产和维护我们的社区的法律和法规。如果我们学习，我们可能已经触犯了法律，我们会向有关当局透露，违反。
奥格尔人员加强了我们对诚信的承诺，通过开放的沟通政策和明确的预期。我们在写我们的价值观，政策和最佳做法。在就业的时候，我们重申我们对诚信的承诺。OGLE不断的合规性审核。