策展专业
策展专业
专业介绍
策展,早期定义是艺术展览活动中的构思、组织、管理工作。在当代社会中,其定义指在文化创意、艺术领域,通过创意构思、资源整合等关联,使活动、展览、演出达到高效、系统、专业的文化效应。“策展”源自西方艺术发展史上的“策展人”,1975年美国纽约成立了“国际独立策展人协会”,是群体发起,对成员进行约束规范的组织。策展行业随着社会经济的发展,其在提升企业形象、推广文化艺术等方面的重要作用,将越来越被重视和认可。 策展的要素 三种能力 1、 策划能力:了解品牌文化与艺术资源辨识的能力;掌控丰富人脉资源和社会媒体资源的能力;拥有各种供应商资源的能力。 2、 创意能力:策展人需加强创意训练,让创意成为一种习惯,多涉猎,多交流,多折腾,使创意成为生意,使创意充满意义。 3、 执行能力:将策划创意实际展现出来,需把握三点:媒体传播、布展环节、流程控制。 相关职业 - 博物馆从业人员 - 商业设计师 - 文化艺术管理者 - 室内设计师 - 展览设计师 - 公共关系专家 - 艺术基金经理
专业知识
工资及就业趋势(美国)
平均工资(2012) 21.35每小时, 44410美元/每年 就业人数(2012) 29300员工 预计增长率(2012-2022) 平均11% 预计职位空缺(2012-2022) 3300人 综合能力 原创 - 拿出不寻常或巧妙的构思,具备关于特定主题的开发创造性想法,拥有解决问题的能力。 思维流畅 - 提出关于一个主题的很多想法,并且想法具备一定的质量。 口语理解 - 听和理解信息的能力,并通过口头提出想法。 口语表达 - 沟通信息交流和陈述观点让其他人理解。 洞察力 - 能够看到问题的细节 灵敏度 - 能够判断什么是错的,或有可能提出问题。 阅读理解 - 阅读和理解信息的能力 归纳推理 - 信息归纳,形成一般规则或结论的能力,包括找到看似无关的事件之间的联系。 信息处理 - 根据特定的规则,安排一定的顺序或模式的信息整理 语言清晰 - 能清晰表达自己观点的能力。 |
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