摘要:对于出国 留学 的孩子来说，推荐信是必不可少的申请材料，但是这个推荐信，往往并不需要自己去写申请，是需要你寻找申请人来帮助导师快速的了解你的过去，那么推荐人是花钱找一个大咖
对于出国留学的孩子来说，推荐信是必不可少的申请材料，但是这个推荐信，往往并不需要自己去写申请，是需要你寻找申请人来帮助导师快速的了解你的过去，那么推荐人是花钱找一个大咖，还是找一个相对熟悉自己的人物呢?
首先我们先搞明白，推荐信的作用。推荐信是申请目标学校从第三方的角度和渠道了解申请人的专业和综合能力，素质以及科研或者学习的潜力，评估是否给予推荐人录取的重要依据。
从角色定位上来看，申请国外研究生，推荐人跟申请者之间的关系主要有professor, instructor, supervisor等等。简而言之，就是对申请者的学术能力，知识，背景，潜力和性格等有一定程度了解的人。这类人都可以作为推荐人备选。那么，什么样的人适合写推荐信呢？
1.任课老师：结合成绩单分数，课程表现，作业质量等直接反映学生在相关专业领域的知识积累和能力。
2.国外交换课程老师：相对绝大部分国内推荐人，此类推荐人更容易赢得招生官或申请学校的信任。如果是在专业领域有权威的国内人士，同样是作为推荐人非常好的选择。
3.实验/竞赛/研究、实践项目指导老师：针对课堂知识积累的补充，可以突出申请者的动手，实践以及科研能力。
4.实习/工作主管和领导：作为了解申请者具体工作表现的直接人士，能够评估其在实际工作领域中的各种能力和知识。需要注意的是此类推荐人并非title越大作为推荐人越好。因为推荐信的核心是需要有内容可写，这样招生官才能从足够的信息中评估申请人是否合适某校的研究生项目。当然，如果了解程度和推荐人的title能够两者兼顾是最好的。
5.年级主任，院长，班主任: 通常是同专业下的做学生工作的导师，可以反映学生一段时间内的综合表现。因任课导师只能反映一节课的情况，项目指导老师只能反映学术能力。但班主任或者院长却可以反映学生好几年的表现，评价是比较综合的，可以是课业，学业之类的，也可以是性格，活动类的。
慎选：
1.朋友/亲友关系类推荐人。首先，完全的私人关系因为容易带有强烈个人情绪，由此可能产生偏见，所以很多学校不一定接受；其次，推荐信内容需要反映申请者与研究生学习所预期的能力和素养相关的内容。相对此而言，私人关系通常体现的内容主要是个人的性格，与申请专业领域的学习能力和潜力有一定距离，因此这不是申请评估的主要内容。不建议采用。
推荐信并不是职位越高越牛逼，让你的申请材料看起来更有说服力，在通常情况下，只要你的推荐人能够对你的能力有一个全方面的介绍，就能减少很多你申请路上走的弯路。
