摘要:在 美国 的艺术院校中，相当一部分院校需要面试的，当然，面试在整个申请流程中也是很重要的一个环节，那么我们需要怎么准备面试和怎样避开面试的一些雷区呢？首先，我们先了解一些问
在美国的艺术院校中，相当一部分院校需要面试的，当然，面试在整个申请流程中也是很重要的一个环节，那么我们需要怎么准备面试和怎样避开面试的一些雷区呢？首先，我们先了解一些问题：
一、面试的形式
个别教授因为机缘巧合，可能来中国开会或者旅游的时候，顺便跟学生面对面面试，但是更多的电话教授只能进行电话面试。已经在美国的申请人，有时候会被要求到学校面试，如果路远，财大气粗的学校，甚至会报销路费。
随着网络技术的发展，有的教授已经开始用Skype视频面试了，以后视频面试会越来越多，尤其是很多美国大学的中国教授会很谨慎要求以这种形式确保他们是在跟学生本人谈话。
二、面试的种类和应对策略
一般来说，教授们的目的主要有三个：一是更详细地了解你的背景和经历；二是审核你的英语交流能力；三是了解你对他们学校是否感兴趣，是否会接受他们的offer。
绝大部分面试是教授先跟你电子邮件联系，商量一个时间，然后给你打电话过来。少数教授不地道，会一声不吭地搞突然袭击。遇到这种情况，如果觉得自己没有任何准备，心里慌张的话，就告诉对方，说自己准备出门或者马上要见教授、要考试等，现在没有空，和他另约个时间，然后就挂掉电话。
在美国，要面试或找人谈话，都要先问一下：Is this a good time for you（你什么时间方便）？突袭被认为是很没礼貌、很唐突的事情。
收到要求面试的电子邮件后，先搞清楚有几个人会对你面试，可以回信询问，根据回答制定相应的策略。
如果只有一个教授，一般就是你未来的导师对你感兴趣，要进一步了解你。在这种情况下，教授考察的范围很广泛，但是考察额中心就是了解你的相关背景，考察你是否有能力做好科研，所以教授往往会要求你更详细、更深入地介绍你以前的科研项目和论文，然后会不断地提问，他要弄清楚你对这个方向到底了解多少。如果教授对你有信心，他会给你RA或者帮你争取TA。另外，有的系规模很小，组织录取委员会没有多大意义，奖学金可能就是系主任一个人说了算，这种情况下，系主任可能更关系你的整体背景和你对他们系是否有兴趣，而不是具体的科研方向问题。
如果有多个教授，有可能是车轮战，也就是教授们一个个轮流跟你讲，要注意你和前一个教授讲的，下一个教授未必知道，所以可能需要重复，还有在这种情况下，教授们之间少了相互的配合和监督，不排除有的教授对你有成见或者敌意，故意出问题刁难的可能性。现在更多的一对多面试是以群体的形式进行的，也就是教授们会一起坐在电话旁跟你谈话，你要同时面对好几张嘴和好几个大脑，这个时候教授们会相互被激发，可能问题问得比较好，也就是说你要花更多心思来对付。有时候教授们自己也会就某个话题陷入讨论，如果你这个时候很安静，什么话也插不上嘴，形象就很负面了，实在不行，最后也要自己抢着总结发言，把大家的观点总结一下，也就是变相地告诉教授们，尽管我没能力和你们一起讨论问题，但是我有能力听懂，千万别自始至终保持沉默，让教授们觉得你英语听力太差，什么都没听懂，或者没有参与科研讨论的能力。
一对一的导师与学生面试，基本没有放水的，教授会很认真地提问，一对多的情况非常复杂。
大多数的面试是在友好的气氛下正常进行的，教授们会问不同的问题，比如一个教授问你的科研经历，一个问你为什么选择他们学校，再一个问你未来的打算，最后一个教授挠挠头，说你英语很不错，我没问题了，你有啥要问的吗？然后他来讲讲系里的情况。
面试之前要做好功课，研究好教授们都是哪个方向的，他们在系里都是什么职务。和你同一方向的，很有可能问很深入的问题，因为他懂你的领域，而且将来很有可能就是你的导师；如果是系主任发问，更要小心，这种身份的人一般在系里地位很高，如果他不满意，很有可能你就挂了。
面试的时候，不要一味被动地回答，也要想想如何展现自己的长处，如何用话题把教授的注意力引到你的强项上。
