摘要:一直以来，留学似乎都是年轻人的专利，年过三十，年龄就成了摆在留学面前的一道坎，与全职学习的学生相比，缺少学习时间的在职人士在语言考试面前就 失去了竞争力。但工作经验在职人士申请出国留学有侧重
在职人士大多处于三种情况之中，由于情况不同，选择出国留学应各有侧重。
一是事业稳定，前途明朗;对于这种情况的在职人员，放弃或中断目前的事业会使留学的“机会成本”很高，等学成归国后，时过境迁，不一定正好有发展自己的 机会。另外，年龄也是一个考虑的主要因素，大多数事业有成的在职人士，都已人到中年，要去国外适应一种全新的环境无疑是一种巨大的挑战。
二是事业在发展，前景空间很大;这种情况的在职人员在考虑出国留学问题上，灵活性比较大。他们既可以注意目前的发展机会，也可以着眼于未来，把握住发展趋势，通过留学将自己设计成未来五年后的职业“领军人”。
三是职业不称心，对前景不看好。特别提醒第三种情况的在职人员，不要用过于浪漫的眼光看待出国留学，如果是因为职业不称心，环境不理想而缺乏对未来的信心的话，那么在国内也可以做到改变环境，重选职业，出国留学不是改变人生命运的“灵丹妙药”。
申请留学中存在三个“雷区”
整个申请过程中，其实存在着三个“雷区”，是在职人士申请留学普遍存在的问题。
雷区1：错过报名，考试一拖再拖。匆匆忙忙地准备考语言成绩，不注意申请的截止日期了，会导致整个申请过程非常被动。
雷区2：选校没有梯度。在职人员虽然已经工作多年，但没有存款，却又不愿意求助父母;有着不错的工作，不会为了很一般的学校放弃自己的工作，没有破釜沉舟的决心和勇气。
雷区3：忙于工作导致材料准备不充分。忙于工作，很多申请材料都是赶在申请截止日期的前才匆匆忙忙地赶出来。因为是匆忙赶出来的材料，质量就没有了保证。
